병원이 총괄팀장급 직원 급여가 대부분 500 전후 정도인데요,
이때 들어가는 세전지출이 정확히 얼마나 드는건지 한번 말씀드려보고자 합니다.
공제액에 따라 세금이 달라지는거라 완전히 정확한건 아니지만, 네이버 월급계산기로 두드려봤을때 대략 세전 611만원 정도 나온다고 할 수 있습니다.
자 그런데 이게 다인걸까요?
그런거였으면 제가 이 글을 안올렸겠죠 ㅎㅎ
위 내역중에 빨간색 박스 부분이 4대보험료인데요, 이 금액만큼은 사업주가 한번 더 내야 합니다.
처음 사업하시는분들이 이거 모르고 계신분들 많은데요, 노무사가 주는 급여항목에서 4대보험료가 계산되어있는데 이것만 내면 되는거라 생각하시는 원장님들이 계신데요,
이만큼은 근로자가 내는거고, 동일한 금액을 사업주가 더 내야합니다.
거기에 퇴직금까지 계산해야 합니다. 세전 지급금액의 12분의 1을 퇴직금으로 떼야 하니 이걸 다 더하면 생각보다 액수가 커지게 됩니다
계산해보면 아래와 같습니다
세후 500 (= 세전 611만 )
실제 4대보험 63만원 추가지출
퇴직금 51만원 추가지출
월 총 부담 = 약 724만원
즉, 세후로 500만원을 지급하기 위해서는 세전 724만원을 써야 하는겁니다.
생각보다 많이 나가죠?
여기에 상여나 인센티브가 나가면 그만큼 4재보험과 퇴직금이 올라가면서 눈덩이처럼 불어나게 됩니다