개원 시 고려해 볼 근무형태(교대제, 계약직 등)

​

​

안녕하세요 병의원 전문 노무법인 노무케어입니다.

​

개원을 준비하는 원장님들에게 병의원에서 주로 사용되는 근무 형태를 소개해 드리겠습니다. 병원 운영 방식과 직원들의 근무 환경을 설정하는 데 중요한 부분이니, 개원 전에 꼼꼼히 검토해 보시기 바랍니다.

​

​

1. 정규직 (상용직)

​

✅ 개요: 가장 일반적인 형태로, 근로계약을 체결하고 상시적으로 근무하는 방식입니다.

✅ 예시

주 5일제: 월~금 혹은 스케쥴에 따라 주5일 근무 (법정 근로시간 : 주 40시간)

주 6일제: 월~금 근무에 토요일 근무를 포함하여 주 6일 운영

​

✅ 주의할 점

하루 8시간 이상 근로, 주 6일 근로 등 주 40시간을 벗어나는 연장근로에 대해서는

고정OT를 반영하여 월급여를 설계하여야 추가적인 비용지출을 막으실 수 있습니다.

​

📌 ​추천 대상: 안정적인 인력 운영이 필요한 병·의원

2. 계약직 (기간제 근로)

​

✅ 개요: 일정 기간 계약을 체결하여 근무하는 형태입니다.

✅ 특징

보통 1년 단위 계약(최대 2년까지 가능)

정규직과 동일한 복리후생을 제공해야 하는 경우가 많음

계약 기간 만료 후 재계약 가능하지만, 2년 초과 시 무기계약직 전환 가능성 있음

​

✅ 주의할 점

최근 부당해고 문제가 많은 이슈인 만큼 사전에 근로관계를 단절할 수 있는 법적인 장치를 만들어두는 방식입니다.

명확한 근로기간 명시하고 갱신기대권 등 계약직 근로자와 분쟁이 발생하지 않도록 하여야 합니다.

📌 추천 대상: 개원 초기 인력 수요가 불확실한 경우, 단기적으로 인력이 필요한 경우, 업무능력을 확인하고 계속 고용을 결정하고 싶은 경우

3. 파트타임 (시간제 근무)

​

✅ 개요: 특정 시간대에만 근무하는 형태

✅ 예시

오전/오후 근무, 하루 N시간 근무 등으로 나뉠 수 있습니다.

토요일 전담 근무자로 활용 가능

​

✅ 주의할 점

파트타임이라고 하더라도 주 15시간 이상 근로시 4대보험 가입, 연차 등 일반 근로자와 동일한 법적권리가 있음

​

📌 추천 대상 : 짧은 시간 혹은 특정 시간대에 추가적인 인력이 필요한 경우

​

4. 교대제 근무

​

✅ 개요: 24시간 운영하는 병원에서 주로 사용되는 근무 형태입니다.

✅ 예시

​

1) 2교대제

​

2) 3교대제

3) 야간당직, 주말당직제 등

야간 근무 시 야간수당(통상임금의 150%) 적용

​

​

✅ 주의할 점

교대제 형태별 월소정근로시간과 연장근로시간, 야간근로시간을 구분하여 월급여수준을 산정해야

추가적인 비용지출을 막을 수 있습니다.

​

📌 추천 대상: 응급실 운영 병원, 24시간 병동 운영이 필요한 경우

​

5. 외주(도급) 및 프리랜서

✅ 개요: 정규 직원이 아니라 외부 인력을 활용하는 방식입니다.

✅ 특징

청소, 의료기기 멸균 등은 외주 업체 활용

프리랜서는 4대보험 가입 대상이 아님 (병원이 급여 지급 X)

​

✅ 주의할 점

근로자성이 문제되는 경우가 많으므로 전문가의 조언을 통해 진행하는 것이 바람직합니다.

​

​

📌 추천 대상: 특정 업무만 외부에 맡기고 싶은 경우

​

​

​

​

병·의원의 운영 형태에 따라 근무 방식과 직종별 역할을 적절히 조합하는 것이 중요합니다.

​

🔹 정규직 & 계약직 조합으로 안정적 운영

🔹 교대제 & 파트타임 활용으로 유연한 인력 운용

🔹 프리랜서 & 외주 도입으로 비용 절감 가능

​

또한, 개원 시 노무사와 상담하여 근로계약서, 4대보험, 임금체불, 퇴직금 문제 등을 명확히 하는 것이 필수적입니다. 😊

​

​

​

​

노무법인 노무케어

T. 1800-8068 대표노무사 직통번호 : 031-546-8145

www.nomucare.com

​

-수원점 : 경기도 수원시 영통구 광교중앙로 234, 드림타워 5차 301호

-강남점 : 서울특별시 서초구 강남대로 53번길 8, 7-148호

​

<주요서비스>

- 법률자문, 급여관리/4대보험 사무대행

- HR컨설팅(근로계약서, 취업규칙, 인사노무서식 등)

- 직장내성희롱·괴롭힘 조사 대응

- 인사노무 관련 교육

- 각종 노동사건 대리

​

​

​

⬇️ 카카오톡 문의하기 ⬇️

​

​

​