팀장이나 원무과장한테 시키세요..
이번에 해보니 별로 어렵지도 않습니다.
노무 법인에서 보통 수수료 15% 씩 뗘가는데.. 너무 높다 생각되긴 합니다.
그리고, 청년일자리도약 장려금 -> 이거, 세금도 붙습니다.
가끔 면세로 알고 있는데, 추가 소득으로 잡히는 거라, 종소세 가산되어서 절반 세금으로 날아간다 보시면 됩니다.
거기에 15% 수수료까지 주면... 한 35% 남는거네요 -_- 이거라도 아껴야..
팀장이나 원무과장한테 시키세요..
이번에 해보니 별로 어렵지도 않습니다.
노무 법인에서 보통 수수료 15% 씩 뗘가는데.. 너무 높다 생각되긴 합니다.
그리고, 청년일자리도약 장려금 -> 이거, 세금도 붙습니다.
가끔 면세로 알고 있는데, 추가 소득으로 잡히는 거라, 종소세 가산되어서 절반 세금으로 날아간다 보시면 됩니다.
거기에 15% 수수료까지 주면... 한 35% 남는거네요 -_- 이거라도 아껴야..
또 신청할만한것 있을까요?
직접할만한거요
직원이 육아 휴가를 나가면, "출산육아기 고용안정 장려금" 이라는것도 있고, 이것도 그다지 서류 복잡하진 않습니다. 액수가 크진 않구요, 100만원 내외였던거 같습니다
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