어느 순간 전반적인(주위 병원or구직글or직원들 생각) 분위기가 챙겨주는게 당연시 된거 같은데
상품권 이나 기프티콘처럼 생일자에게 물질적인 선물을 직접해주길 바라더라구요
애도 아니고 라는 생각이 들다가.. 제가 너무하나 싶은 생각도 들고 잘 모르겠네요 ㅎㅎ
어느 순간 전반적인(주위 병원or구직글or직원들 생각) 분위기가 챙겨주는게 당연시 된거 같은데
상품권 이나 기프티콘처럼 생일자에게 물질적인 선물을 직접해주길 바라더라구요
애도 아니고 라는 생각이 들다가.. 제가 너무하나 싶은 생각도 들고 잘 모르겠네요 ㅎㅎ
저희는 그냥 생일자에 케익에 촛불켜줍니다. 상품권 5-10만원정도도 줄 생각이 있긴한데 아직 하고 있지는 않습니다;;
5만원 상품권줍니다
저는 챙겨주다 다끊었습니다. 생일은 집에서 가족이 챙겨줘야지 내가 이걸 왜 챙겨주고 있나 현타가 오더라고요. 생일챙겨줘서 직원들의 능률이 오르거나, 일을 조금이라도 열심히 하게 되면 살뜰하게 챙겨줄거 같은데, 1도 영향이 없더라고요. 생일 챙겨준다고 근속기간이 길어지는것도 전혀 아니고. 그래서 그냥 이악물고 끊었습니다.
커피 상품권 주는데.. 내년부터는 끊어야겠습니다
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