안녕하세요 현재 부원장으로 봉직중인데 매출로만 따지면 대표원장님의 50-60% 정도 내고 있고 객단가는 더 높게 나오는데 문제는 초진(재초진 포함)대 재진비율에서 재진이 너무 낮은것 같습니다. (1대 1.5-2 정도입니다)
일반적으로 초진대 재진비율이 어느정도가 적당할까요? 아무래도 대표원장님과 차이가 나는것이 부원장이라 그런걸까요? 개인역량의 문제일까요?
초진 재진 비율
워러멜론2025.02.18 08:49조회 199추천 1댓글 4
전체 댓글 4개
- aneil2025.02.19 12:40
초진 대 재진 비율이 중요하기 보다는 , 재진환자의 내원율이 더 중요합니다. 한번 왔던 사람을 계속 오게 만들어야 매출 창출이 되겠죠. 초진환자는 부원장 보고 오기 보다는 아무래도 병원의 입지, 대표원장의 평판 등을 보고 오는거기 때문에 재진환자를 계속 오게 하는게 중요합니다.
- 워러멜론2025.02.19 12:55
재진을 늘리는데 집중해야겠네요 ㅜㅜ 한번 오셨던 분이 다른 아픈거 때문에 오시는 경우는 많은데 한 질환으로 길게 끌기가 어렵더라고요 ㅜㅜ
- aneil2025.02.19 12:56
화이팅입니다~ 대표원장 직함도 무시할순 없어서 나중에 개원하시면 또 다를겁니다
- 인천 너구리2025.02.23 14:26
초진 N 수나, 근무 요일, 휴일 등 여부에 따라 수치가 달라지는거라 명확하게 비교하긴 어렵지만, 초진대 재진 비율이 어느정도 시사하는 바가 있긴합니다.
이 수치가 너무 떨어진다면 아무래도 환자들이 원장님을 다시 찾게 하는게 좀 부족하다는 거긴 합니다. 저도 aneil 님 말씀처럼 재진환자를 어떻게든 한번이라도 더 오게 하는게 정말 중요하다 생각합니다.
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