저는 100평에 직원 10명으로 운영하고있습니다.
방사선사2
간호사2
간호조무사1
응급구조사1
물리치료사 3명
행정1명
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직원 월급 세금포함, 퇴직금 포함 3500만원
월세관리비 포함 1200
이것저것 잡 비용을 다 포함하니 월7000만원이 고정비더라구요...
개원전에는 6천정도 생각했었는데, 기타 비용이 생각보다 많이 들어서, 또 매달 늘어나서 걱정입니다.
이게 적정인지, 아니면 고정비를 좀 줄여야할지 고민입니다.
응급구조사는? 궁금합니다
처치실 드레싱, 스플린트 등 업무입니다~
행정을 간조와 같이 하던지 방사선사가 같이 하지 않나요? 규모에 비해서 행정을 따로 쓰실필요가 있나요?
행정업무는 보통 방사선사 중 한명이 하는 경우가 많고..... 스프린트 업무도 방과가 보통 하구요..... 처치실 드레싱은 간호가 하면 되는데 ㅠ 최소 1.5명 빼도 될거 같아요
역시 인력이 조금 과잉이군요. 인력부터 인건비를 좀 줄여봐야겠습니다...
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