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아르바이트 고용시

동키훈테2026.09.20 16:20조회 38추천 0댓글 2

주 15시간 , 월로는 60시간 기준으로 4대보험 의무가 있다고 하는데 맞는지요,

​

다른 분들은 아르바이트 고용시 저 시간을 기준으로 고용하시나요? 시간이 넘어갈 때는 어떻게 운영하시는지 궁금합니다~

전체 댓글 2개

  • 인천 너구리

    원장님이 적어주신건 일용직 아르바이트가 아니라, 초단시간 근무자에 해당하는 얘기입니다.
    (주 1-2회씩 정기적으로 계속 쓰는 근로자를 말하는겁니다)

    비정기적으로 근무하는 아르바이트는, 일용직을 하고, 월 8회 미만까지는 세금이 거의 안나와서 활용하기에 좋습니다

    2026.09.20 22:20
  • 동키훈테

    지금 화수목 오전 4시간 혹은 오후 4시간만 아르바이트 분을 고용해서(초단시간 근무자) 운영하고 있는데 오후 근무가 그만두게 되면서 오전 아르바이트 분이 오후까지 하고 싶다 하셔서 알아보니 월 60시간 제한이 걸리더라구요. 오전 오후 다 같은 분으로 하자니 4대보험 의무가 되는거 같아 여쭤 보았습니다^^ 의견 감사드려요

    2026.09.20 22:32
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