💚 자유게시판🔒 의사회원1. 의사회원 전용

여직원이 출산 육아 휴직 쓰면 손해가 얼마나 발생하나요?

개원하고싶어요2026.03.25 09:19조회 239추천 0댓글 5

노무사가 뭐라뭐라 얘기해주는데 내용이 너무 어려워서 이해가 잘안되네요 ㅠㅠ

손해가 큰가요? 가임이 여성 고용은 피해야 하는건지 고견 여쭙습니다

전체 댓글 5개

인천 너구리
1. 연차수당 -> 육아휴직, 출산휴가는 재직자와 동일하게 보아서 연차 발생합니다
2. 퇴직금 -> 마찬가지로 재직자와 동일하게 보아서 해당하는 기간만큼 퇴직금 발생합니다.
3. 출산휴가 2달간 급여 차액 지급 - 정부에서 210만원을 주고 나머지 차액을 2달간 줘야 합니다. (급여가 270이면, 210 뺀 60만원씩 두번 지급)
4. 육아휴직은 급여지급하는건 없구요

이정도라고 보시면 됩니다.
2026.03.25 11:50
인천 너구리
가임기 여성 고용이 참... 난제인거같습니다 ㅠ 간호는 그나이때를 완전히 피해서 고용하기가 어렵네요
2026.03.25 11:51
화이팅재활
노무사왈, 나라에서 지원이 나와서 오히려 금전적으로는 손해는 별로 아니라고 했습니다. 다만 그동안 대체 인력등이 문제인거 같습니다
2026.03.25 15:18
인천 너구리
가끔 이런생각해보는데요..

여자 부원장이 출산휴가 쓰면... 2달이긴하지만 급여 차액 주면 진짜 멘탈 나가겠다는 생각이 들긴 합니다
2026.03.26 18:34
BeOriginal
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 생각안해본 부분인데 정신이 번쩍 드네요
2026.03.27 11:17